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他补充称，美联储可能是一个积极的催化剂，帮助市场在年底前找到短期底部。他表示：“问题是，短期底部会在哪里。”Fundstrat技术策略师罗伯特-斯罗伊默（Robert Sluymer）表示，他更关心市场如何从今年以来的所有低点中走出来。“我认为它被严重高估了。比周五收盘更重要的是市场下周对美联储的反应。5月份的盘中低点为2600点。我们基本上是在测试4月份的低点。我想我们已经进入了测试范围。”

而管理着如此赚钱的白酒企业的高管们，他们的薪酬状况又是如何？他们的薪酬与公司业绩是否挂钩？每家白酒企业针对高管薪酬又有怎样的管理制度和激励制度？针对上述问题，《投资者报》记者采访了十几家上市白酒企业，并得到大部分公司的积极回复。超九成净利润上涨

消费升级？多元化？资本汹涌？在中国人花了40年时间习惯了“喝饮料”之后，这个行当发展出了自己的规则，转眼间，又被互联网打得粉碎。0140年前的中国人，在经济上还是很拮据的。很多人压根没有余钱来喝饮料，白开水不是更好喝吗？还不要钱。那时候，饮料品种单一，甚至于，汽水就是饮料的代名词，当时的中国市场，90%的饮料都是汽水。

一个有趣的现象是，管理人员薪酬总额超过900万元的上市白酒企业中，反而没有“最赚钱”的贵州茅台和五粮液。那么，这两家龙头企业的高管薪酬又是怎样的呢？根据Choice数据统计，贵州茅台2017年的管理人员薪酬总额为721.02万元。2015年至2017年，其前三名高管薪酬总额分别为：419.83万元、144.8万元和191.18万元，同比减少20%、减少65%和增长32%。

我最近跑了这个产业，我是越跑心情越好，因为中国市场的冲动极强。我在广州去了一家企业，他告诉我一件事，中国现在最大的污染源是塑料袋、塑料薄膜，他们就想从材料上解决这个问题：要搞一种新材料。这种材料和氧气隔绝24小时就能自动变成碳水化合物，基本可以解决塑料污染问题。但问题是这种材料成本比较高，市场接受有困难，但当成本降到和现在塑料薄膜成本一样的时候，这项技术就可以成为现实了。

上述公司中，表现最抢眼的属于市北高新，因为最接近创投概念，而且作为该概念的龙头公司，市北高新已经走出了连续9个涨停板，创下9个交易日股价翻两倍的纪录。此外，在涨停的个股中，绿庭投资等个股在此前的日均交易量长期维持在1亿元以下，且业绩较差，难以支撑其股价上涨。